中小企業さんで社員教育や社員面談をしていると、社長に対する苦言を聴くことがよくあります。

中には視座の低さからくるものや、視野が狭い指摘など、経営者との立場の違いに起因するものも多く、その場合はコンサルタントの客観的な立場から見た意見を申し上げることで誤解や誤認を解消するようにしています。

しかし、明らかに経営者の