いくら正しい経営戦略や計画を考えても、実行するのは人です。すなわち、人材の成長なくして、企業の成長も見込まれないということです。しかし、人材育成に取り組めていない企業が少なからず存在しているのも事実です。

人材育成といっても、何から教えていけば良いのか、誰を対象に育成するのかなど考えが定まらない経営者の方も多いのではないでしょうか。

当事務所では、人に仕事を教える技能(インストラクションスキル)をベースに、わかりやすく、仕事で実践できるように体験的に学んでいただける研修プログラムを提供しています。

必要最小限の研修体系構築や、人材育成を目的とした目標管理制度の導入とセットで研修の企画も行います。

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