新入社員研修(ビジネスマナー、仕事の進め方)概要

新入社員が身につけておくべきビジネスマナー、社会人としての心構え、コミュニケーションスキル、仕事の進め方等のトレーニングを実施します。社会人としての自覚と、協働する姿勢を養うことで、配属された部署でフレッシュで生き生きとした新人が活躍することを目指します。

日程 対象人数
1日間〜3日間 最大30名

カリキュラム

  1. 社会人基礎
    働く意味
    期待される役割
    会社の仕組み
    キャリアの考え方
  2. ビジネスマナー
    身だしなみ
    挨拶
    敬語の使い方
    来客応対
    訪問時のマナー
    電話応対の基礎
  3. コミュニケーションスキル
    伝え方の工夫
    聴く姿勢と上手な聴き方
    ビジネス文書と電子メールの書き方
    ビジネス文書の読み方・考え方
  4. 仕事の進め方
    PDCAサイクルとは
    仕事の受け方と確認方法
    報告連絡相談の重要性
    会社の利益を意識した行動
    仕事の品質向上
    納期遵守の意識
    5Sと改善
    会議の進め方

経営者の皆さま、お気軽にお問合わせください。052-756-00399:00-17:30(土日・祝日除く)

お問い合わせ お気軽にお問合わせください。