中小企業診断士

2021年3月16日 / 最終更新日時 : 2021年3月16日 f.manege 事業再生コンサルティング

忘れられない問題解決

当たり前のことなんですが、困っているときに的確に問題を解決してもらえると、とても助かるし、感謝の気持ちでいっぱいになるということを、あらためて実感しました。わたしのコンサルティングの仕事もかくありたい。やはり、困っている会社さんの力になりたい！
2021年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年3月17日 f.manege 人材育成

中小企業診断士の実務補習とキャリア

中小企業診断士試験の実務補習が今日で終わり、6人の中小企業診断士が誕生しました！おめでとうございます。

みなさん約1カ月半もの長きにわたって3社の診断を実施され、精魂つき果てたという表情をされていましたが、名刺に資格名を印刷したり、診断士の集まりに参加されたりしながらじわじわと喜びを実感されるのではないかと思います。
2021年3月4日 / 最終更新日時 : 2021年3月27日 f.manege 人材育成

一生役に立つ「分析力」

今日から製造業の診断実務補習が始まりました。みなさんとても頑張っています！

わたしは中小企業診断士の診断実習指導を年間で4回ほど担当しています。これから中小企業診断士として活躍しようというみなさんと一緒に診断をさせていただく機会とご縁に恵まれていて、とてもありがたいです。

ところで、診断では外部環境のPEST分析や5フォース分析など、内部環境の財務分析や業務フロー分析、PQ分析などさまざまな角度から分析を行います。
2021年3月1日 / 最終更新日時 : 2021年3月26日 f.manege 事業再生コンサルティング

コンサルタントのヒアリングのポイント その４

会社の実態をつかみたかったら、歴史を紐解こう！ 財務内容と会社の歴史は密接に関わっています。 たとえば、貸借対照表の資産・負債が積み上がった理由、ビジネスに投資した当初の狙いと実際にやってみた結果についてうかがうことで、 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月22日 f.manege 人材育成

レポート作成の流儀

銀行員時代に、貸出稟議書なるものを書いていました。

入社3年目ぐらいまでは、稟議書フォーマットの限られた枠の中に、10行程度でまとめることが多かったのですが、だんだん「重たい」案件を扱うようになると別紙で何ページも書く必要に迫られます。

貸出残高や決裁金額が一定額より大きい案件は役員や頭取まで回っていくことになる。