2018年9月7日 / 最終更新日 : 2018年9月7日 f.manege レポート 離職者が多くて困っていませんか？ ホーチミンのローカル老舗企業にてコンサルティングの打ち合わせでした。戦後４３年のベトナムでは、３０年以上の社歴があれば老舗企業となるようです。 国の経済が急速に成長する中で、会社のあり方、社員の働き方もどん […]
2018年8月22日 / 最終更新日 : 2018年8月23日 f.manege レポート 人材育成のための心構え 協同学習ワークショップに参加しました。 協同学習とは４〜6名のグループを活用し、自分の学びが仲間の役に立ち、仲間が自分の学びを助けてくれるという枠組みを作り出し、学びを最大限に高めようとする教育手法のことです。 主に小中 […]
2018年7月6日 / 最終更新日 : 2018年8月11日 f.manege レポート 安全は常に急所！ 顧問先企業さまで、卓上ルーター盤の安全作業講習会を実施しました。 ベテラン職人による機械の機構解説から始め、グループに分かれて危険予知を討議。 さらに安全な作業方法を作業分解、熟練者が未経験者に教え方の四段階を使って指導 […]
2018年3月3日 / 最終更新日 : 2018年7月31日 f.manege レポート 定例のスキルアップ勉強会 クライアントさんの工場で定例のスキルアップ勉強会でした。 新しく導入したパネルソーでの作業を分解しながら、ベテランでなくても正確に加工できる方法を職人さん全員で検討。 ワイガヤな雰囲気で楽しく取り組めました。 ただ、朝の […]
